仕事は楽しく、本質的に満足できるものと考えています。私たちが仕事で楽しめていなければ、何か、どこか、間違っています。積極的な考えを持ち、変化・行動するタイミングかもしれません。私たちは個人としての成長と、長期的な組織の成長が大切と考えています。私たちの存在目的は利益の最大化でも組織の規模の拡大でもありません。

しかし、世界規模に視野を広げ、収益力の高いサービスを提供する企業、チームでなければなりません。そうしなければ、私たちは仕事を楽しめず、価値のあるサービスを提供する能力が制約されてしまうからです。

私たちの常識では「成功」と書かれたコインの裏面は、「失敗」ではなく、「成長」です。